Goed leiderschap is meer dan het beheersen van een rijtje managementvaardigheden. Goede leiders zijn in staat hun mensen en organisatie vooruit te brengen in een wereld die voortdurend verandert. Ze inspireren, motiveren en verbinden, en halen het beste uit hun mensen en teams. Een investering in de ontwikkeling van je leiders is de basis voor duurzaam organisatiesucces.
Er is niet 1 manier om een uitstekend leider te zijn. Succesvolle leiders komen we overal op het Insights Wiel tegen. Bij alle 4 de Insights kleuren horen kwaliteiten die belangrijk zijn voor goede leiders. Anders gezegd: effectieve leiders gebruiken alle 4 de kleuren. Ook komen iemands kleurrijke voorkeuren – met de talenten en valkuilen die erbij horen – tot uiting in zijn leiderschapsstijl.
Het leiderschapsmodel van Insights onderscheidt 4 leiderschapsstijlen en 8 succesfactoren voor effectief leiderschap. Sommige leiders staan bekend om hun excellent leiderschap in 1 stijl; andere laten een combinatie van 2 of meer leiderschapsstijlen zien. Het kenmerk van een goede leider is dat hij weliswaar een persoonlijke voorkeur heeft voor een bepaalde stijl, maar toch in staat is om meerdere stijlen effectief te integreren in zijn persoonlijke leiderschapsstijl.
Situationeel leidinggeven met Insights
De 4 Insights kleuren kunnen leiders helpen die leiderschapsstijl in te zetten die past bij wat de medewerker op dat moment nodig heeft.
© The Insights Group Ltd, 2022. All rights reserved.