Wij ontwikkelen teams, onder andere door middel van Insights Discovery. Natuurlijk kan gekozen worden voor alleen een basis sessie Insights, waabij de teamleden een persoonlijk profiel ontvangen. Na deze sessie kunnen we bekijken waar het team verder behoefte aan heeft. Als gekozen wordt voor een teamontwikkelingstraject, dan maken we een programma op maat, hierin kunnen modules van Insights zitten, maar ook andere modellen of games. Hiervoor hebben wij de beschikking over drie serious games. Zie hier meer informatie over Unlock the Lockdown, hier voor meer informatie over de managementgame De Innovatie en hier voor meer informatie over Friday Night at the ER.
Er is enorm veel onderzoek gedaan naar de ontwikkeling van teams en hun functioneren. Zo geeft het model van Tuckman ons inzicht in de teamfasen forming, norming, storming en performing, al dan niet aangevuld met adjourning. En zijn de belangrijkste bouwstenen van effectief teamwork verwerkt in de piramide van Patrick Lencioni. Kennis over de impact van persoonlijke kenmerken van teamleden op het team is inmiddels gemeengoed. We kennen allemaal de teamrollen van Belbin. Ook Insights Discovery geeft inzicht in de interactie tussen de verschillende teamleden. Al deze modellen helpen de teamleider succesvolle teams te creëren. Ook hier geldt: de theorieën zijn geen doel op zich, maar een middel om de teamdoelen te bereiken.